“Soy de la primera camada y me siento orgulloso de mi experiencia como JP. Cuando ingrese sentía que éramos un grupo que venia a generar cambios, a rescatar lo mejor de Quilmes y al mismo tiempo a construir un cuadro diferente en el futuro” “Para ser un Joven Profesional JP es importante tener fuego interior, algo que motive y active el motor. “

“Cuando entre veía una gran posibilidad de crecimiento, veía que las cosas se querían hacer en serio. Siempre creíamos que, a medida que la compañía siga adelante, las posiciones iban a seguir dando. Hoy 14 años después, sigue habiendo oportunidades, incluso muchas veces las oportunidades se presentan antes que los chicos con potencial estén preparados para cubrirlas”. “Yo espero que un JP sea un tipo con mucha actitud, con muchas pilas, que no se quede con lo que dicen, que vaya a cualquier áreas y trate de aprender, que tenga ganas de estudiar, que investigue, analice y estudie, que quiera crecer, que tenga ambición sana. Es fundamental que trabaje en equipo. Creemos absolutamente en el trabajo en equipo”. “Es un programa muy completo que está en la búsqueda de los mejores profesionales. Tanto el área de recursos humanos como todos los gerentes estamos muy involucrados con su desarrollo”.

“Creo que el programa es la mejor opción para cualquier estudiante o graduado que se esta iniciando en su carrera profesional. Tenés la posibilidad de conocer diferentes áreas y aprender en cada una de ellas, teniendo la opción de desarrollarte luego en alguna forma. Además las capacitaciones que ofrece el programa nos permiten reforzar nuestra formación y el aprendizaje en el puesto de trabajo” “El proceso de selección ha sido muy intenso, creo que lo suficiente para poder rescatar las debilidades y fortalezas de cada uno y proyectar su perfil profesional. Verdaderamente lo disfrute mucho”